A teoria da Motivação para a realização de Atkinson e McClelland

A teoria de motivação para a realização de John Atkinson e David McClelland é uma das teorias de motivação mais citadas na psicologia contemporânea. Esta teoria foi proposta como resultado de sua investigação que incidiu sobre motivadores para processos cognitivos, como o valor esperado ou percebido dos resultados de uma ação. A teoria da motivação para…

50% mais motivação para exercícios com esta maneira de pensar sobre recompensas

Uma dica motivacional simples que ajuda você a atingir objetivos Pessoas com foco em perder uma recompensa em vez de ganhá-la estão mais motivadas para se exercitar, segundo um novo estudo. A pesquisa mostra que exatamente as mesmas recompensas financeiras podem produzir marcadamente diferentes níveis de motivação quando estruturadas de modos diferentes. Professor Kevin G. Volpp,…

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Motivação no trabalho – Necessidade de realização

O psicólogo David McClelland estudou extensivamente motivação no trabalho e teorizou que os trabalhadores, bem como os seus superiores têm necessidades que influenciam o seu desempenho no trabalho. Uma delas é a Necessidade de realização – que pode ser definida como a necessidade de um indivíduo de atender metas realistas, receber feedback e experimentar um sentimento de realização….

Teorias X e Y sobre motivação para trabalhar

O que te motiva a trabalhar duro? De acordo com Douglas McGregor, há duas categorizações do que motiva as pessoas: Teoria X e Teoria Y. Teoria X Teoria X sugere que as pessoas trabalham por razões extrínsecas – em outras palavras, o dinheiro! Esta teoria está ligada à gestão e liderança, e assume que os…